Đề nghị các cấp CĐ cần phải đưa vấn đề văn hóa ATLĐ vào nội dung thi đua. Thì DN còn phải mất một khoản phí tổn bồi thường. Để các DN và NLĐ nhận thức sâu sắc và chấp hành tốt văn hóa ATLĐ. Văn hóa an toàn phải được đặt lên hàng đầu. Y phục BHLĐ cho NLĐ là xem nhẹ sự an toàn và sức khỏe NLĐ. Những DN như vậy cũng chẳng thể đảm bảo ích lâu dài.
Bởi khi nguồn nhân công trục trặc về sức khỏe thì làm việc không thể đạt năng suất. Thiếu biện pháp bảo vệ sức khỏe NLĐ. Khắc phục môi trường… thực từ trạng nhiều DN và NLĐ phải chịu hậu quả của việc thiếu tuân luật pháp LĐ.
BNN. Đó là chưa kể khi NLĐ bị TNLĐ. DN không trang bị đầy đủ phương tiện. Chứ không phải chạy theo sinh sản để rồi khi xảy ra TNLĐ. Coi nhẹ môi trường và điều kiện LĐ. BNN khiến NLĐ suy giảm sức khỏe mới nghĩ đến chuyện an toàn cho họ. Trước hết các cấp CĐ cần đẩy mạnh tuyên truyền về văn hóa ATLĐ. Lợi ích của DN và NLĐ khi thực hành. Chất lượng và hiệu quả cao.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét